Certamente já se deu conta de terminar um dia de trabalho com sensação de desconforto visual e dores de cabeça, mas acabou por não dar importância.
A iluminação é um dos fatores mais consideráveis para o ambiente de trabalho.
A deficiente iluminação nos locais de trabalho pode causar:
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Erros laborais (por falta de concentração);
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Baixa produtividade (por desconforto do trabalhador);
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Acidentes de trabalho;
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Problemas de saúde, tais como:
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Fadiga visual: calor, comichão, sensação de areia ou picada, dores de cabeça;
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Irritação ocular: inchaço ou vermelhidão e visão turva;
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Lacrimejamento com excreção: doenças oculares mais graves;
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Distúrbios emocionais: cansaço extremo e depressão;
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Problemas cutâneos: envelhecimento precoce da pele e surgimento de manchas vermelhas devido à exposição a iluminação fluorescente.
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A Segurança no Trabalho tem como objetivo ajudar a melhorar as condições laborais nas empresas, e por esse motivo a avaliação à iluminância não deve ser ignorada.
Estas avaliações são necessárias para determinar se os espaços de trabalho se
encontram de acordo com os valores legais - a Norma ISO 8995:2002 determina os níveis de iluminância interior de locais de trabalho para diferentes tarefas e atividades. As medições são efetuadas através de um aparelho denominado por luxímetro que tem como funcionalidade a recolha de densidade da intensidade da luz (lux).
Para melhor entendimento, o nível de iluminação (iluminância) deve variar de acordo com a atividade desenvolvida - para cada tarefa realizada num posto de trabalho - assim sendo, existem parâmetros de iluminação legais para determinar a iluminância proporcional ao nível de esforço visual.
VALORES DE REFERÊNCIA DE ACORDO COM A NORMA ISO 8995:2002
ILUMINÂNCIA (LUX) |
ATIVIDADES |
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30 - 60 |
Orientação, só estadias temporárias |
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120 - 250 |
Tarefas visuais ligeiras com contrastes elevados |
Exemplos:Trabalhos em armazéns, estaleiros, minas;Salas de espera, trabalhos de pintura e polimento. |
500 - 750 |
Tarefas visuais normais com detalhes médios |
Exemplos:Trabalhos em escritórios, processamento de dados, leitura;Trabalhos com vidro (utilização de fresa e esmeril). |
1000 - 1500 |
Tarefas visuais exigentes com pequenos detalhes |
Exemplos:Desenho técnico, comparação de cores;Montagem de elementos eletrónicos pequenos. |
2000 - 3000 |
Tarefas visuais muito exigentes com detalhes muito pequenos |
Exemplos:Trabalho de relojoaria e gravação. |
> 5000 |
Tarefas especiais |
Salas de operações. |
As medições dos níveis de iluminação nos locais de trabalho garantem perceção mais detalhada para a implementação de medidas de atuação e assim assegurar o conforto e bem-estar dos trabalhadores.
NÃO ESQUECER!
As medições à iluminância laboral é uma obrigatoriedade legal dentro dos critérios da Higiene e Segurança no Trabalho.
Não espere mais tempo, a SEA Soluções realiza avaliações com equipamento certificado e calibrado na sua empresa.
