Consultadoria em Psicologia do Trabalho

Aprender a recrutar bons colaboradores para a empresa é o principal objetivo do recrutamento e seleção. O que faz uma empresa de sucesso são as pessoas, o seu caráter, o seu valor, a sua motivação e obviamente as competências. Portanto é muito importante para o empresário adquirir técnicas de modo a saber identificar quais os melhores candidatos.

É mais fácil recrutar bem um colaborador, do que depois ter que o despedir, portanto o recrutamento e a seleção de colaboradores numa empresa não é uma perda de tempo, mas sim ganhar tempo.

Combater o stress no trabalho é fundamental para uma empresa saudável, pois o stress não é benéfico, uma vez que implica um prejuízo enorme, tanto a nível de baixas, absentismo, diminuição de produtividade, aumento de conflitos e desmotivação. Portanto quando trabalhamos com pessoas devemos aprender a gerir problemas e a saber contorná-los ou se possível evitá-los. Na SEA dispomos de técnicas adaptadas para manter a sua empresa saudável e criar um bom local para se trabalhar.

Nunca se esqueça que é o onde passámos mais tempo da nossa vida.

Acima de tudo gerir tempo é saber organizar-se e saber distinguir o urgente do importante. Portanto a única forma de o fazer é planificar, criar objetivos e saber dizer NÃO, quando necessário, mas para isso precisa de conhecer muito bem a sua empresa e as suas prioridades. Aprenda a contabilizar o que tem que fazer e quanto tempo precisa, pois só assim consegue gerir tempo e viver sem stress.

Lembre-se que o tempo é algo que não se recupera, por isso tempo é dinheiro. A SEA pode ensiná-lo a ganhar tempo…

Mandar é fácil e todos sabemos, difícil é liderar, uma vez que para liderar precisa de usar a inteligência emocional e adquirir as técnicas eficazes para conseguir que a sua equipa de trabalho o admire e o siga, sem ter que impor nada.

É nos momentos de crise que ficamos a conhecer a verdadeira estrutura que temos, portanto é preciso saber criar bons sistemas para que, dessa forma todos juntos remem para o mesmo sítio. Isso só acontece quando temos uma equipa de trabalho motivada e bem estruturada.

Vender é saber despertar no cliente a atenção e a necessidade, é saber mostrar porque é que somos diferentes dos outros e que garantias temos para oferecer. É criar uma proposta única de venda.

É simplesmente ser diferente e para isso tem que conhecer verdadeiramente o seu negócio. Na SEA temos um departamento especializado para o ajudar.

Gerir conflitos é acima de tudo ser assertivo. Assertividade é transparência na comunicação, é ser claro, é usar o “EU”, assumir responsabilidades e saber dizer NÃO.

O conflito sempre existirá e é necessário, mas na dose certa. É essa dose que temos que saber medir e gerir, mas para isso é necessário conhecer-se e conhecer os outros, caso contrário os conflitos serão sempre uma constante.

Já pensou que não fala da mesma maneira para todas as pessoas?

E já pensou porquê?

Aprenda a conhecer melhor as pessoas e verá que vai ser tudo muito mais fácil.

Controlar o processo de controlo de crédito e de gestão de cobranças a Clientes, é fundamental dentro de uma empresa, pois a organização de um serviço eficaz permite desenvolver a empresa sem necessidade de perder muito tempo neste processo.

Crie dentro da sua empresa um método adaptado às suas condições de trabalho e à sua realidade, pois não é possível aplicar o mesmo método para todas as empresas.

Comunicar é uma arte, que nos ajuda a conquistar a atenção das pessoas. A sedução das palavras e da nossa postura é fundamental para o sucesso.

Saber comunicar significa, saber colocar-se no lugar do outro e entender as atitudes e comportamentos, logo isso será uma mais valia para conseguirmos atingir os objetivos que pretendemos.

Venha aprender connosco técnicas que o ajudam a entender melhor os comportamentos dos outros e os seus, pois a capacidade de comunicação é poderosa.