A elaboração de um plano de formação ajustado às necessidades da sua empresa é uma mais valia com extrema importância para a sua empresa e para os seus colaboradores. Segundo o Código do trabalho, o trabalhador tem direito, em cada ano, a um número mínimo de 40 horas de formação contínua , sendo ainda obrigação…
Continuar a ler....
VANTAGENS DA FORMAÇÃO NAS EMPRESAS




