VANTAGENS DA FORMAÇÃO NAS EMPRESAS

A elaboração de um plano de formação ajustado às necessidades da sua empresa é uma mais valia com extrema importância para a sua empresa e para os seus colaboradores.

Segundo o Código do trabalho, o trabalhador tem direito, em cada ano, a um número mínimo de 40 horas de formação contínua , sendo ainda obrigação do empregador:

- "Contribuir para a elevação da produtividade e empregabilidade do trabalhador, nomeadamente proporcionando-lhe formação profissional adequada a desenvolver a sua qualificação";

- "Fornecer ao trabalhador a informação e a formação adequadas à prevenção de riscos de acidente ou doença".

        Por outro lado, é dever do trabalhador "Participar de modo diligente em ações de formação profissional que lhe sejam proporcionadas pelo empregador".

A formação possui imensas vantagens como:

·         Contribui para o desenvolvimento pessoal e profissional dos colaboradores;

·         Atualização dos conhecimentos dos colaboradores;

·         Melhora as relações entre os colaboradores;

·         Facilita a integração de colaboradores e a sua autonomia;

·         Reforça a motivação e autoestima dos colaboradores;

·         Estimula a pro-atividade, a criatividade e a inovação;

·         Maior competitividade das empresas;

·         Aumento do Know-how das empresas;

·         Contribui para a melhoria geral no funcionamento das organizações.

Num mundo em constante desenvolvimento, em que as empresas precisam ser estar sempre um passo à frente, formar e pessoas é prepará-las para o futuro e para o sucesso da sua empresa.

A  S.E.A Soluções elabora planos de formação adaptados à sua empresa.

Conheça as nossas formações!

 

Ana Rocha
Gestão da Qualidade, Ambiente e Segurança
Partilhar :

Comments are closed.