Team Building significa "construção/ consolidação da equipa", que em termos práticos consiste na realização de atividades utilizadas para criar e fortalecer as relações entre as pessoas de um mesmo grupo, ou, no contexto corporativo, de uma mesma equipa ou departamento, através de um conjunto de atividades organizadas pela empresa.
O Team Building pode transformar a sua equipa, pois motiva os colaboradores e reforça os laços, e impulsiona o trabalho em equipa, pois na realização das atividades de team building trabalham conjuntamente para alcançar objetivos partilhados.
Benefícios do Team Building:
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Aumento da motivação dos colaboradores: A motivação é a chave para a produtividade, colaboradores motivados são também mais felizes no seu posto de trabalho;
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Aumento de espírito de equipa: as atividades de team building desenvolvem a sensação de pertença a um grupo;
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Melhoria das relações interpessoais: as atividades de team building estimulam também a criação de vínculos entre os trabalhadores, melhorando assim as relações entre colegas de trabalho;
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Melhoria da comunicação: Para que a empresa funcione é imprescindível que exista uma boa comunicação e interação entre os membros da equipa;
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Propícia a criatividade: estimula a criatividade e a forma de solucionar problemas;
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Melhoria do clima organizacional: auxilia no desenvolvimento de empatia entre os colegas de trabalho, diminuindo assim os conflitos internos;
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Descoberta de aptidões como a liderança.
Tipos de Atividades de Team Building:
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Atividades para se conhecerem
Este tipo de atividades tem como objetivo que o grupo se conheça e interaja num ambiente mais descontraído
Exemplo: Cada um dos participantes escreve 3 adjetivos que o caracterizem num cartão e os seus colegas terão de adivinhar de quem se trata.
- Atividades de superação de um objetivo
Este tipo de atividades estimulam a criatividade, inovação, agilidade e a capacidade de resposta dos seus colaboradores.
Exemplos: Escape Room; Caça ao Tesouro.
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Jogos de Confiança
O foco é o desenvolvimento de confiança entre os colegas de trabalho.
Exemplo: Formar grupos de dois, vendar os olhos a um dos participantes enquanto o outro dá indicações à pessoa vendada.
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Atividades desportivas
As atividades desportivas ajudam na criação de vínculos, na tomada de decisão e na superação pessoal.
Exemplos: Paintball; Jogos Tradicionais; Partidas de futebol.
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Voluntariado Empresarial
O voluntariado empresarial é uma forma de promover a união da equipa e ao mesmo tempo incutir os valores de responsabilidade social.
As empresas que se preocupam com o bem-estar dos seus colaboradores são mais propensas a ter colaboradores produtivos, felizes e saudáveis.
