CONHECE AS SUAS RESPONSABILIDADES QUANDO CONTRATA UM TRABALHADOR TEMPORÁRIO?

Atualmente, o trabalho temporário faz cada vez mais parte do mundo laboral. No entanto convém termos a noção das nossas responsabilidade assim como das responsabilidades da empresa de trabalho temporário.

O trabalhador temporário tem o direito à mesma proteção que os demais trabalhadores da empresa utilizadora de trabalho temporário.

No quadro abaixo podemos verificar as obrigações de cada empresa em matéria de segurança e saúde no trabalho:

Ao recorrer a uma empresa de trabalho temporário é importante ter se em conta a qualificação profissional adequada, a aptidão física e mental para as atividades de trabalho que o trabalhador irá desenvolver, os riscos inerentes ao trabalho assim como as medidas de prevenção e proteção a adotar.

Antes do início da atividade, a empresa utilizadora e a empresa de trabalho temporário devem trocar todas as informações (por escrito) sobre os aspetos relevantes dos riscos e do trabalho que vai ser desenvolvido. A empresa de trabalho temporário tem o dever de dar a conhecer todas as informações ao trabalhador temporário que irá colocar.

Durante a execução do trabalho temporário a empresa utilizadora tem o dever de promover as medidas necessárias para assegurar um bom acolhimento.

Em caso de acidentes de trabalho, a empresa utilizadora deverá reportar à empresa de trabalho temporário. A empresa de trabalho temporária tem a obrigação de ter o seguro de acidentes de trabalho, sendo também a responsável pela comunicação à ACT em caso de acidentes graves ou mortais.

Agir antes de reagir, é a solução...

SEA soluções é a prevenção nas empresa…

Mónica Silva

Química e Técnica Sup. HST