Estamos a chegar ao final do ano. É a altura ideal para começar a pensar e planear o plano de formação para a sua empresa.
É hora de avaliar o ano que passou e entender as necessidades da empresa e da equipa, pois, é através da consulta aos trabalhadores e dos resultados obtidos que uma empresa consegue perceber as suas necessidades.
A formação profissional é fundamental para o desenvolvimento de uma equipa, mas acima de tudo, para o denvolvimento pessoal. Não adianta termos trabalhadores altamente qualificados, quando não temos trabalhadores motivados. A formação traz valorização para os trabalhadores se sentirem mais seguros e próximos da empresa.
Investir na formação é mais do que adquirir conhecimento, é um investimento contínuo na aprendizagem, abrem-se portas para o crecimento pessoal, sucesso profissional e contribuição em geral para a sociedade.
Com a aprendizagem ao longo da vida, as pessoas conseguem moldar um futuro mais promissor. O conhecimento alarga horizontes e ajuda a adaptação à mudança.
Existem inúmeros benefícios ao investir na formação. O conhecimento transforma a vida:
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Parte superior do formulário
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Ajuda à criação de uma série de insights, é através do conhecimento que podemos ter novas ideias para pôr em prática e dessa forma abrir novos caminhos, tornando-nos mais criativos;
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Amplia a visão sobre do mundo, ou seja, ajuda à adapatação à mudança e à criação de novas estratégias;
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Facilita a criação de novas técnicas para a realização das mesmas coisas, mas de forma mais simples e fácil de executar;
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A formação e o conhecimento são grandes aliados para a melhoria da motivação e autoconfiança. Quando sabemos fazer, estamos mais motivados e trabalhamos melhor;
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Cultiva relacionamentos, é possível expandir a rede de contatos e conectar-se com pessoas que compartilham interesses e objetivos semelhantes. Essas conexões podem-se transformar em oportunidades futuras de colaboração e crescimento profissional.
É importante compreender que toda a formação deve ser adaptada à empresa, à atividade e à realidade da mesma, pois, só assim conseguimos motivar os trabalhadores e ter os resultados pretendidos, caso contrário, os resultados serão de desmotivação e de sensação de perda de tempo.
A SEA, realiza formações à medida das necessidades dos seus clientes, portanto, conheça as nossa diferentes áreas de formação:
Psicologia Organizacional
Higiene e Segurança no Trabalho
Avaliação de riscos
Trabalhos em altura
Movimentação manual de cargas
Proteção contra risco de incêndios
Primeiros socorros
Ambiente
Higiene e segurança alimentar
A formação não é só uma obrigação legal é acima de tudo um investimento no desenvolvimento da sua empresa.
A SEA, realiza formações de acordo com as suas necessidades e vai ao encontro dos seus objetivos, fale connosco, estamos aqui para o ajudar a crescer.
A S.E.A Soluções elabora planos de formação adaptados á sua empresa.
Não hesite em contactar-nos e peça-nos o seu plano de formação para 2024.
Agir antes de reagir, é a solução...
SEA Soluções é a prevenção nas empresas…
