Hoje em dia falar de formação dos trabalhadores tem uma significativa importância com enumeras vantagens em vez de um custo, sendo uma das prioridades nas empresas.
Podemos alegar como vantagens:
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Contribui para o desenvolvimento pessoal e profissional dos colaboradores;
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Atualização dos conhecimentos dos colaboradores;
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Melhora as relações entre os colaboradores;
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Facilita a integração de colaboradores e a sua autonomia;
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Reforça a motivação e autoestima dos colaboradores;
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Estimula a proatividade, a criatividade e a inovação;
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Maior competitividade das empresas;
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Aumento do Know-how das empresas;
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Contribui para a melhoria geral no funcionamento das organizações;





