A SUA EMPRESA JÁ PREPAROU O PLANO DE FORMAÇÃO 2021?

A aposta na formação na sua empresa, é melhorar a competitividade dos seus  colaboradores e assim evoluir tanto ao nível das competências pessoais como profissionais. A Formação diferencia profissionais.

Para as empresas a formação deve ser vista como uma forma de reter talento para que a equipa de trabalho não seja constantemente alterada, e neste âmbito não acrescentar ainda mais despesas em recrutamento e recursos humanos.

Note-se que segundo o Código do trabalho  o trabalhador tem direito, em cada ano, a um número mínimo de quarenta horas de formação contínua e ainda,  que é dever do empregador:" Contribuir para a elevação da produtividade e empregabilidade do trabalhador, nomeadamente proporcionando-lhe formação profissional adequada a desenvolver a sua qualificação;" e ainda "Fornecer ao trabalhador a informação e a formação adequadas à prevenção de riscos de acidente ou doença;". Por outro lado, é dever do trabalhador "Participar de modo diligente em ações de formação profissional que lhe sejam proporcionadas pelo empregador".

A formação possui inúmeras mais valias para a sua empresa :

  • Contribui para o desenvolvimento pessoal e profissional dos colaboradores;

  • Atualização dos conhecimentos dos colaboradores;

  • Melhora as relações entre os colaboradores;

  • Facilita a integração de colaboradores e a sua autonomia;

  • Reforça a motivação e autoestima dos colaboradores;

  • Estimula a pro-atividade, a criatividade e a inovação;

  • Maior competitividade das empresas;

  • Aumento do Know-how das empresas;

  • Contribui para a melhoria geral no funcionamento das organizações;

Em síntese, num mundo em constante mudança, em que as empresas precisam ser cada vez mais competitivas, formar pessoas é prepará-las para o futuro e sucesso das empresas.

No entanto temos que ter a noção que para termos uma formação eficaz e eficiente, esta deverá ser adaptada às especificidades das funções exercidas e da área de atuação da empresa, devendo o foco ser colocado na qualidade da formação proporcionada aos colaboradores.

Num mundo em constante mudança, em que as empresas precisam ser cada vez mais competitivas, formar pessoas é prepará-las para o futuro e sucesso das empresas.

A S.E.A Soluções elabora planos de formação adaptados à sua empresa.

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Não hesite em contactar-nos e peça-nos o seu plano de formação para 2021.

Agir antes de reagir, é a solução...

Joana Fernandes
Engª Ambiente e Técnica Sup. HST
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