A IMPORTÂNICA DA MEDICINA DO TRABALHO NAS EMPRESAS

A Medicina do Trabalho é uma especialidade que tem como principal objetivo a prevenção das doenças no trabalho, promovendo o bem-estar físico, mental e social dos trabalhadores em todas as atividades. Visa não somente a prevenção das doenças e dos acidentes de trabalho, mas também o controlo dos riscos.

Quais são as funções do Médico do Trabalho?

O campo de atuação do médico do Trabalho ultrapassa o âmbito mais “tradicional” da medicina. O médico do Trabalho necessita de ter noções amplas de outras áreas, como Clínica Médica e Saúde Pública, por exemplo. Assim, ele pode realizar programas de prevenção ou encontrar diagnósticos mais precisos. É fundamental para o médico do Trabalho contar com o auxílio de outros profissionais, como Engenheiros de Segurança do Trabalho, Técnicos em Segurança do Trabalho e Enfermeiros do Trabalho. Assim é possível:

  • avaliar o histórico de saúde do trabalhador;

  • identificar quais são os sintomas de exposição em diferentes funções exigidas pela empresa;

  • conhecer os métodos e ferramentas que possam esclarecer o melhor diagnóstico do trabalhador;

  • promover a reabilitação mental e física do funcionário;

  • realizar todos os exames necessários de acordo com a atividade;

  • saber diagnosticar e tratar as principais doenças;

  • realizar atendimentos de emergência;

  • criar maneiras educativas para a conscientização da importância de cuidar da saúde;

  • avaliar as condições de trabalho e propor melhorias aos gestores.

Quais são os exames realizados na Medicina do Trabalho que as empresas precisam de fazer?

Atualmente, inúmeras empresas apostam numa empresa parceira, realizando um contrato que seja benéfico para trazer resultados positivos para a organização e realizar os principais exames nos funcionários.

Sabendo que essa prática é obrigatória, ao investir na medicina ocupacional para todos os membros da equipa, garante mais qualidade de vida, proporciona o bem-estar e cria um ambiente extremamente produtivo. Além disso evita problemas com entidades fiscalizadoras.

- Exames de admissão

Antes do início da prestação de trabalho ou, se a urgência da admissão o justificar, nos 15 dias seguintes;

 - Exames periódicos

São realizados numa periodicidade definida pelo médico do trabalho, de acordo com os riscos profissionais de cada função e as especificidades de cada trabalhador;

- Exames ocasionais

No regresso ao trabalho depois de uma ausência superior a 30 dias por motivo de doença ou acidente;

A pedido do Trabalhador ou da Entidade Patronal;

Por iniciativa médica;

Com a Medicina do Trabalho é possível identificar os fatores de risco e criar um ambiente saudável para os funcionários. Isso reflete tanto na boa imagem da empresa, quanto nos lucros da organização. Afinal, quando estão satisfeitos e bem em relação ao corpo e à mente, os funcionários tendem a produzir mais.

Na SEA temos profissionais altamente competentes que o podem ajudar a aumentar o nível de satisfação na empresa e consequentemente aumentar a produtividade.

Contacte-nos. Realizamos exames na nossa clínica ou nas suas instalações.

 

Marlene Vales
Diretora Técnica

 

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