Ter colaboradores que se levantam todos os dias de manhã e adoram estar consigo...
E sabe como é que consegue fazer esse “MILAGRE”?!
É muito fácil. Seja…
Assertivo
Leal
Honesto
Correto
Imparcial… trate as pessoas essencialmente com respeito, pois os seus colaboradores são pessoas que se bem tratadas podem dar e fazer imenso pela sua empresa, portanto aprenda a utilizar a sua inteligência emocional e vai ficar muito surpreendido com os resultados, acredite! Existem muitas técnicas e estratégias que pode aprender a tirar dos outros o melhor deles, se lhes está a pagar um salário “explore” o que há de melhor nelas, caso contrário, só as está a condicionar e a bloquear, portanto estas só vão fazer o estritamente necessário e nunca vão partilhar consigo as suas ideias e as suas opiniões, que por vezes são soluções para os problemas. Nunca ouviu dizer que uma cabeça pensa melhor que duas?! É REAL, peças as opiniões, deixe que dêem sugestões, partilhe ideias.
Agora questiono-lhe, os seus colaboradores obedecem-lhe porque gostam de si ou porque têm que obedecer?
Sabia que se eles lhe obedecem porque têm que obedecer, só estão à espera da primeira oportunidade para lhe dar uma “facada nas costas”, ou simplesmente se irem embora?
Ser Líder é ser seguido e admirado por aqueles que trabalham consigo e para si.
Por todas estas razões existem técnicas que ajudam a refletir sobre tudo aquilo que tem andado a fazer e provavelmente mal! e é por essa mesma razão que ninguém o respeita ou ninguém gosta de si e nunca entendeu porquê!!!! A verdade é que existem respostas para isso, basta querer saber quais são.
Quem quer obter êxito nos dias de hoje precisa de se consciencializar que, em primeiro lugar, é preciso aprender a gerir-se a si mesmo e essencialmente conhecer-se bem, caso contrário não vai ter êxito NUNCA.
FALE CONNOSCO, NÓS PODEMOS AJUDÁ-LO, POIS SÓ ASSIM É QUE
