SAIBA COMO DEVE REORGANIZAR O TRABALHO NA SUA EMPRESA PARA MINIMIZAR A TRANSMISSÃO DO COVID-19

Foi publicado o Decreto-Lei n.º 79-A/2020, de 1 de outubro, que estabelece regras para reorganização do trabalho, para reduzir os contágios por COVID-19.

Em geral seguem-se as regras definidas:

  • Obrigatoriedade de desfasamento de horários de entrada e saída nos locais de trabalho para evitar risco de contágio de trabalhadores - para empresas com 50 ou mais

    trabalhadores;

  • A organização das horas de entrada e saída dos locais de trabalho deve ocorrer de forma desfasada. A entrada dos trabalhadores deve ser feita por grupos, garantindo intervalos mínimos de 30 minutos até ao limite de 1 hora entre grupos;

  • Adoção de medidas técnicas que garantam o distanciamento físico e a proteção dos trabalhadores;

  • Criar equipas de trabalho, de modo que o contacto aconteça entre os mesmos trabalhadores ( da equipa, do grupo ou departamento);

  • Alternar os horários de pausa entre equipas;

  • Tornar o regime de teletrabalho obrigatório sempre que a atividade o permita;

  • Utilizar equipamentos de proteção individual (máscara) nas situações em que o distanciamento físico não seja possível cumprir;

As regras descritas aplicam-se até 31 de Março de 2021, salvo alterações em Diário da República. Além das regras definidas em decreto-lei, a existência de um plano de contingência na empresa é também uma obrigatoriedade, para as empresas.

E na sua empresa já cumpre com todos estes requisitos?

Ficou com dúvidas, a SEA SOLUÇÕES ajuda-o a reorganizar a sua empresa para que seja um local mais seguro.

Joana Fernandes
Engª Ambiente e Técnica Sup. HST
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