É fundamental para uma empresa a aplicação da psicologia, pois é através dela que se consegue fazer um reconhecimento mais profundo da mesma. Fazendo com que aconteçam mudanças de extrema importância no sentido de intervir em várias vertentes, promovendo dessa forma uma mudança saudável e muitas vezes necessária para a empresa.
É importante reconhecer que a “alma” de uma empresa está nos seus líderes e nos seus trabalhadores, mas para que estes trabalhem numa verdadeira sintonia é necessário estar atendo às suas necessidades, para que dessa forma seja possível alcançar níveis excelentes de qualidade.
E então em que áreas poderá intervir na sua empresa para que estes níveis de excelência e qualidade sejam alcançados?
1º Aprenda a recrutar pessoas, escolha as pessoas certas para os lugares certos;
2º Forme o seu trabalhador, diga-lhe como funciona toda a dinâmica da empresa;
3º Crei condições dignas para os trabalhadores, de forma a que estes se sintam confortáveis e em segurança, pois assim, vão estar mais motivados e aumentar o seu nível de produtividade;
4º Analise a relação entre o trabalho e as pessoas;
5º Comunique de forma ssertiva;
6º Aprenda a resolver conflitos, ou até mesmo reduzi-los;
7º Avalie o desmpenho dos seus trabalhadores;
8º Recompense e cumpra com o prometido;
9º Promova a participação dos trabalhadores em novas ideias e sugestões para a empresa.
Entre outras….
É necessário estar atento ao clima e à cultura organizacional, pois uma boa intervenção pode melhorar consideravelmente o ambiente da sua empresa. Estes fatores podem ser identificados por entrevistas e questionários. O levantamento do clima organizacional é útil para estudar com cuidado o momento atual vivido numa empresa e a perceção dele pelos seus trabalhadores, antes de levar adiante uma intervenção, pode antecipar problemas ou indicar pontos fortes a serem explorados.
Esteja SEMPRE atento aos SINAIS!
Lembre-se que nada está tão bom, que não possa ser melhorado!!!
A SEA, poderá ajudá-lo a criar medidas adaptadas à sua empresa para promover um ambiente saudável.
EMPRESA SAÚDAVEL, TRABALHADORES SAUDÁVEIS.
