COMO RECRUTA TRABALHADORES PARA A SUA EMPRESA?

Sabia que os recursos humanos de uma empresa são a alma da mesma?

Pode ter excelentes condições de trabalho, mas se não tiver bons elementos na sua equipa, nada resulta, pois o importante é saber selecioná-los e recrutá-los corretamente, para poder ter trabalhadores com uma boa inteligência emocional e boas competências técnicas, é a conjugação de ambas que faz um trabalhador ser excelente. O que adianta ter um colaborador muito bom tecnicamente e com mau humor, conflituoso, resistente às mudanças, incumpridor das suas obrigações… e o inverso também se passa, pois poderá ter um colaborador com uma boa inteligência emocional, mas se tecnicamente não tem competências para fazer o que lhe é proposto, continuam com o mesmo problema! Com recursos humanos incompletos.

Saber recrutar colaboradores é fundamental, todos sabemos que depois de os contratar tudo se torna mais difícil se os quiser despedir, o despedimento tem muitos custos associados e muito tempo perdido, por isso o ideal será evitar que isso aconteça, começando logo de inicio a criar uma lista de competências técnicas e psicológicas que pretende para um colaborador e a partir daí tudo se torna mais fácil.

As casas devem ser começadas pelos alicerces, assim como o recrutamento, se recrutarmos bons colaboradores iremos ter uma casa forte e equilibrada.

Aprenda a fazer um recrutamento e vai verificar grandes diferenças na sua empresa e para isso é necessário cumprir com alguns procedimentos necessários, sendo eles:

- Traçar o perfil técnico e psicológico do candidato que pretender recrutar;

- Selecionar os candidatos que preenchem os requisitos pretendidos;

- Realização da entrevista;

- Admissão, com acolhimento e formação para o cargo.

Dependendo da dimensão da empresa, o recrutamento pode ser interno, externo ou misto.

O recrutamento é sem dúvida o mais importante, pois são os colaboradores que fazem a empresa produzir e evoluir.

Contacte-nos, nós temos BOAS SOLUÇÕES para si, vai-se surpreender com os resultados.

Fernanda Machado

Diretora Recursos Humanos