{"id":4565,"date":"2023-09-21T17:09:32","date_gmt":"2023-09-21T16:09:32","guid":{"rendered":"https:\/\/sea-solucoes.com\/site\/?p=4565"},"modified":"2023-09-21T17:09:32","modified_gmt":"2023-09-21T16:09:32","slug":"prevenir-riscos-psicossociais","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sea-solucoes.com\/site\/prevenir-riscos-psicossociais\/","title":{"rendered":"PREVENIR RISCOS PSICOSSOCIAIS"},"content":{"rendered":"

Sabe como prevenir os riscos psicossociais na sua empresa?<\/h4>\n

Conhece o estado de sa\u00fade mental dos seus trabalhadores?<\/h4>\n

A estabilidade emocional de uma equipa de trabalho \u00e9 fundamental para a execu\u00e7\u00e3o de qualquer fun\u00e7\u00e3o. O trabalhador pode ter uma excelente remunera\u00e7\u00e3o, excelentes condi\u00e7\u00f5es de trabalho, mas se n\u00e3o tiver uma equipa de trabalho saud\u00e1vel o seu trabalho poder\u00e1 estar comprometido.<\/h4>\n

Os Riscos psicossociais t\u00eam sido identificados como um dos grandes desafios contempor\u00e2neos para a sa\u00fade e seguran\u00e7a e est\u00e3o ligados a problemas nos locais de trabalho, tais como o stress do trabalho, viol\u00eancia, ass\u00e9dio e intimida\u00e7\u00e3o no trabalho. Al\u00e9m disso, as evid\u00eancias mostram que o stress est\u00e1 relacionado a um pior desempenho, maior absentismo e maior percentagens de acidentes. Stress excessivo \u00e9 perigoso para a sa\u00fade do trabalhador e torna a pessoa incapaz de lidar com exig\u00eancias adicionais.<\/h4>\n

As consequ\u00eancias individuais refletem-se nas organizacionais:<\/h4>\n

\"\"<\/p>\n

Tal como se pode verificar todas estas consequ\u00eancias sejam elas individuais ou organizacionais s\u00e3o devastadoras para uma empresa, pois todas elas refletem-se em preju\u00edzos. Importante refletir que estar atento \u00e9 fundamental, pois isto \u00e9 um processo, ou seja, n\u00e3o \u00e9 algo que acontece de um dia para o outro, da\u00ed a import\u00e2ncia da preven\u00e7\u00e3o para evitar que aconte\u00e7am.<\/h4>\n

A preven\u00e7\u00e3o pode passar por v\u00e1rios m\u00e9todos, tais como:<\/u><\/strong><\/span><\/h4>\n

Cria\u00e7\u00e3o de c\u00f3digos de conduta;<\/h4>\n

Forma\u00e7\u00e3o e a\u00e7\u00f5es de sensibiliza\u00e7\u00e3o no \u00e2mbito do desenvolvimento pessoal;<\/h4>\n

Realiza\u00e7\u00e3o de avalia\u00e7\u00e3o de riscos psicossociais;<\/h4>\n

Politicas de gest\u00e3o de conflitos;<\/h4>\n

Question\u00e1rios aos trabalhadores;<\/h4>\n

Altera\u00e7\u00e3o da din\u00e2mica da empresa;<\/h4>\n

Defini\u00e7\u00e3o de fun\u00e7\u00f5es e tarefas;<\/h4>\n

Entre outras\u2026<\/h4>\n

Fomente um bom ambiente na sua empresa e ver\u00e1 resultados ben\u00e9ficos para o desenvolvimento e sucesso da sua atividade.<\/h4>\n

Lembre-se que uma empresa \u00e9 constitu\u00edda por pessoas e s\u00e3o elas que fazem o sucesso ou insucesso da sua empresa.<\/h4>\n

Entre em contacto connosco, n\u00f3s podemos ajud\u00e1-lo!<\/strong><\/em><\/span><\/h4>\n

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Fernanda Machado<\/em><\/h6>\n
Psic\u00f3loga Organizacional<\/em><\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Sabe como prevenir os riscos psicossociais na sua empresa? Conhece o estado de sa\u00fade mental dos seus trabalhadores? A estabilidade emocional de uma equipa de trabalho \u00e9 fundamental para a execu\u00e7\u00e3o de qualquer fun\u00e7\u00e3o. O trabalhador pode ter uma excelente remunera\u00e7\u00e3o, excelentes condi\u00e7\u00f5es de trabalho, mas se n\u00e3o tiver uma equipa de trabalho saud\u00e1vel o seu trabalho poder\u00e1 estar comprometido. Continue Reading<\/a>","protected":false},"author":3,"featured_media":4567,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[54],"tags":[49],"yoast_head":"\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\t\n\t\n\n\t\n