{"id":3683,"date":"2020-07-01T16:41:50","date_gmt":"2020-07-01T15:41:50","guid":{"rendered":"https:\/\/sea-solucoes.com\/site\/?p=3683"},"modified":"2020-07-01T16:41:50","modified_gmt":"2020-07-01T15:41:50","slug":"a-importancia-dos-servicos-de-sst-em-tempos-de-pandemia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sea-solucoes.com\/site\/a-importancia-dos-servicos-de-sst-em-tempos-de-pandemia\/","title":{"rendered":"A IMPORT\u00c2NCIA DOS SERVI\u00c7OS DE SST EM TEMPOS DE PANDEMIA"},"content":{"rendered":"

A Declara\u00e7\u00e3o do Centen\u00e1rio da Organiza\u00e7\u00e3o Internacional Trabalho (OIT), aprovada em junho de 2019, estabeleceu que \"condi\u00e7\u00f5es de trabalho seguras e saud\u00e1veis s\u00e3o fundamentais para um trabalho digno\". Mas, se antes a Sa\u00fade e Seguran\u00e7a no Trabalho (SST) j\u00e1 representava um enorme desafio para a gest\u00e3o das organiza\u00e7\u00f5es, \u00e9 ainda mais significativo atualmente, uma vez que garantir a seguran\u00e7a e a sa\u00fade no trabalho \u00e9 indispens\u00e1vel na gest\u00e3o da pandemia e na capacidade de retomar o trabalho.<\/h4>\n

Nos \u00faltimos tempos, temos assistido \u00e0 r\u00e1pida evolu\u00e7\u00e3o da Covid-19, onde as empresas se viram obrigadas a implementar planos de conting\u00eancia e tiveram de tomar um conjunto de medidas, que abrangessem todos os seus Colaboradores, e que garantissem que eram cumpridos os princ\u00edpios essenciais para a sua prote\u00e7\u00e3o.<\/h4>\n

O plano de conting\u00eancia deve ser elaborado para fazer face a situa\u00e7\u00f5es de crise de sa\u00fade e epidemias, para que os locais de trabalho possam estar mais bem preparados para desenvolver uma resposta r\u00e1pida, coordenada e eficaz, adaptando as medidas \u00e0 situa\u00e7\u00e3o espec\u00edfica de emerg\u00eancia que a empresa enfrenta.<\/h4>\n

\u00c9 imprescind\u00edvel o acompanhamento cont\u00ednuo das condi\u00e7\u00f5es de Seguran\u00e7a e Sa\u00fade no Trabalho (SST) e uma avalia\u00e7\u00e3o adequada dos riscos para garantir que as medidas de controlo relacionadas com o risco de cont\u00e1gio sejam adaptadas aos processos, condi\u00e7\u00f5es de trabalho e caracter\u00edsticas espec\u00edficas da m\u00e3o de obra durante o per\u00edodo cr\u00edtico de cont\u00e1gio e posteriormente, de modo a evitar reincid\u00eancias. As medidas de controlo dos riscos devem ser especificamente adaptadas \u00e0s necessidades dos grupos de trabalho.<\/h4>\n

Durante um surto pand\u00e9mico como a COVID-19, toda a popula\u00e7\u00e3o ficou exposta a elevados n\u00edveis de stress que podem ter efeitos graves na sa\u00fade mental. Os trabalhadores podem ser afetados pelos riscos psicossociais decorrentes da incerteza atual e futura sobre a sua situa\u00e7\u00e3o laboral ou de altera\u00e7\u00f5es nos processos e na rela\u00e7\u00e3o de emprego. Como tal, dever\u00e3o tamb\u00e9m ser implementadas medidas de SST para prevenir e reduzir os riscos psicossociais, incluindo a viol\u00eancia e o ass\u00e9dio, e promover a sa\u00fade mental e o bem-estar, al\u00e9m de prevenir o risco de eventuais repercuss\u00f5es a longo prazo para o bem-estar dos trabalhadores.<\/h4>\n

Estas medidas incluem:<\/h4>\n