{"id":2904,"date":"2017-07-04T10:30:18","date_gmt":"2017-07-04T09:30:18","guid":{"rendered":"http:\/\/sea-solucoes.com\/site\/?p=2904"},"modified":"2017-07-04T11:40:34","modified_gmt":"2017-07-04T10:40:34","slug":"ser-um-bom-lider-significa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sea-solucoes.com\/site\/ser-um-bom-lider-significa\/","title":{"rendered":"SER UM BOM L\u00cdDER SIGNIFICA\u2026"},"content":{"rendered":"

Ter colaboradores motivados para trabalhar.<\/h4>\n

Ter colaboradores que se oferecem para o ajudar.<\/h4>\n

Ter colaboradores que se levantam todos os dias de manh\u00e3 e adoram estar consigo...<\/h4>\n

E sabe como \u00e9 que consegue fazer esse \u201cMILAGRE\u201d?!<\/span><\/strong><\/h4>\n

\u00c9 muito f\u00e1cil. Seja\u2026<\/h4>\n

Assertivo<\/h4>\n

Leal<\/h4>\n

Honesto<\/h4>\n

Correto<\/h4>\n

Imparcial\u2026 trate as pessoas essencialmente com respeito, pois os seus colaboradores s\u00e3o pessoas que se bem tratadas podem dar e fazer imenso pela sua empresa, portanto aprenda a utilizar a sua intelig\u00eancia emocional e vai ficar muito surpreendido com os resultados, acredite! Existem muitas t\u00e9cnicas e estrat\u00e9gias que pode aprender a tirar dos outros o melhor deles, se lhes est\u00e1 a pagar um sal\u00e1rio \u201cexplore\u201d o que h\u00e1 de melhor nelas, caso contr\u00e1rio, s\u00f3 as est\u00e1 a condicionar e a bloquear, portanto estas s\u00f3 v\u00e3o fazer o estritamente necess\u00e1rio e nunca v\u00e3o partilhar consigo as suas ideias e as suas opini\u00f5es, que por vezes s\u00e3o solu\u00e7\u00f5es para os problemas. Nunca ouviu dizer que uma cabe\u00e7a pensa melhor que duas?! \u00c9 REAL, pe\u00e7as as opini\u00f5es, deixe que d\u00eaem sugest\u00f5es, partilhe ideias.<\/h4>\n

<\/h4>\n

Agora questiono-lhe, os seus colaboradores obedecem-lhe porque gostam de si ou porque t\u00eam que obedecer?<\/h4>\n

<\/h4>\n

Sabia que se eles lhe obedecem porque t\u00eam que obedecer, s\u00f3 est\u00e3o \u00e0 espera da primeira oportunidade para lhe dar uma \u201cfacada nas costas\u201d, ou simplesmente se irem embora?<\/h4>\n

<\/h4>\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Ser L\u00edder \u00e9 ser seguido e admirado por aqueles que trabalham consigo e para si.<\/span><\/em><\/strong><\/h4>\n

<\/h4>\n

Por todas estas raz\u00f5es existem t\u00e9cnicas que ajudam a refletir sobre tudo aquilo que tem andado a fazer e provavelmente mal! e \u00e9 por essa mesma raz\u00e3o que ningu\u00e9m o respeita ou ningu\u00e9m gosta de si e nunca entendeu porqu\u00ea!!!! A verdade \u00e9 que existem respostas para isso, basta querer saber quais s\u00e3o.<\/h4>\n

\"\"<\/h4>\n

Quem quer obter \u00eaxito nos dias de hoje precisa de se consciencializar que, em primeiro lugar, \u00e9 preciso aprender a gerir-se a si mesmo e essencialmente conhecer-se bem, caso contr\u00e1rio n\u00e3o vai ter \u00eaxito NUNCA.<\/h4>\n

FALE CONNOSCO, N\u00d3S PODEMOS AJUD\u00c1-LO, POIS S\u00d3 ASSIM \u00c9 QUE<\/span><\/h4>\n

<\/h4>\n

\u201cCRESCEMOS JUNTOS\u201d<\/strong><\/span><\/h4>\n
Fernanda Machado<\/em><\/h6>\n
(Psic\u00f3loga Organizacional) <\/em><\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Ter colaboradores motivados para trabalhar. Ter colaboradores que se oferecem para o ajudar. Ter colaboradores que se levantam todos os dias de manh\u00e3 e adoram estar consigo... E sabe como \u00e9 que consegue fazer esse \u201cMILAGRE\u201d?! \u00c9 muito f\u00e1cil. Seja\u2026 Assertivo Leal Honesto Correto Imparcial\u2026 trate as pessoas essencialmente com respeito, pois os seus colaboradores s\u00e3o pessoas que se bem Continue Reading<\/a>","protected":false},"author":3,"featured_media":2906,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[38,56,54],"tags":[46,49],"yoast_head":"\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\t\n\t\n\n\t\n