{"id":2623,"date":"2014-09-04T16:34:20","date_gmt":"2014-09-04T15:34:20","guid":{"rendered":"http:\/\/sea-solucoes.com\/site\/?p=2623"},"modified":"2017-05-18T20:39:32","modified_gmt":"2017-05-18T19:39:32","slug":"trabalhar-portugal-nao-velhos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sea-solucoes.com\/site\/trabalhar-portugal-nao-velhos\/","title":{"rendered":"TRABALHAR EM PORTUGAL N\u00c3O \u00c9 PARA VELHOS!!!"},"content":{"rendered":"

A Europa \u00e9 a regi\u00e3o mais envelhecida do mundo e Portugal um dos pa\u00edses mais envelhecidos da Europa. Segundo um estudo do Instituto Nacional de Estat\u00edstica, daqui a 25 anos o n\u00famero de idosos com mais de 65 anos dever\u00e1 ser duplo do n\u00famero de jovens at\u00e9 aos 14 anos.\u00a0Esta realidade coloca desafios ao mercado de trabalho, \u00e0 economia e \u00e0 produtividade, mas tamb\u00e9m \u00e0 prote\u00e7\u00e3o social e finan\u00e7as p\u00fablicas. Os mais velhos s\u00e3o v\u00edtimas do fen\u00f3meno de idadismo, ou seja, de discrimina\u00e7\u00e3o em fun\u00e7\u00e3o da idade, pois os mais velhos no nosso pa\u00eds, s\u00e3o vistos como um \u201cfardo\u201d, \u201cin\u00fateis\u201d e \u201ccaros\u201d. E, muitas vezes chegam mesmo a serem tratados com desprezo.
\nAs pessoas mais velhas s\u00e3o discriminadas nas a\u00e7\u00f5es de forma\u00e7\u00e3o, assim como, no tipo de fun\u00e7\u00f5es que lhes s\u00e3o distribu\u00eddas nas empresas e, portanto, temos que come\u00e7ar a estar mais atentos a esta quest\u00e3o no mundo do trabalho, mas tamb\u00e9m no contexto da sa\u00fade, das acessibilidades, at\u00e9 nos meios de comunica\u00e7\u00e3o social.
\nO idadismo tem que come\u00e7ar a ser combatido logo quando se inicia a escola, ensinando \u00e0s nossas crian\u00e7as que os mais velhos s\u00e3o pessoas com imensa experi\u00eancia e sabedoria e \u00e9 com eles que podemos aprender tudo, pois julgo que o idadismo est\u00e1 a tornar-se uma forma de racismo, visto o grau de discrimina\u00e7\u00e3o existente.
\nO que se verifica \u00e9 que essa discrimina\u00e7\u00e3o come\u00e7a pelos governantes do nosso pa\u00eds, pois exigem que eles trabalhem mais anos e n\u00e3o existe lugar para eles, e quando existe, estes s\u00e3o colocados em trabalhos que n\u00e3o s\u00e3o os deles ou p\u00f5em-os a fazer outra coisa que n\u00e3o a deles.\u00a0Os idosos antes de envelhecerem tamb\u00e9m j\u00e1 foram jovens, sendo da obriga\u00e7\u00e3o do governo e das pr\u00f3prias empresas acompanharem-los e dar-lhes a forma\u00e7\u00e3o necess\u00e1ria para eles poderem acompanhar o ritmos e estarem dentro da evolu\u00e7\u00e3o e n\u00e3o arruma-los para um canto como estes fossem uns in\u00fateis, porque s\u00e3o pessoas que merecem todo o m\u00e9rito e essencialmente respeito.\"Idosos-solid\u00e3o-grupo-ri\"
\nA Uni\u00e3o Europeia tem uma diretiva que pro\u00edbe a discrimina\u00e7\u00e3o em fun\u00e7\u00e3o da idade, mas na pr\u00e1tica as sucessivas adendas t\u00eam criado exce\u00e7\u00f5es ao ponto de a pr\u00f3pria diretiva j\u00e1 ser vista como discriminat\u00f3ria e carente de ajustamentos. Eventualmente, uma medida para adotar em 2012 no \u00e2mbito do Ano Europeu do Envelhecimento Ativo, era a flexibiliza\u00e7\u00e3o da reforma, ou seja, n\u00e3o haver idade obrigat\u00f3ria de reforma; outra medida deveria ser que as idades de reforma fossem adequadas \u00e0 sa\u00fade das pessoas, ao desejo das pessoas, \u00e0 liberdade de escolha, do empregador e das empresas.<\/h4>\n

Portugal tem de encontrar solu\u00e7\u00f5es flex\u00edveis e n\u00e3o discriminat\u00f3rias para a terceira idade, at\u00e9 porque \u00e9 o pais que tem <\/strong>o maior risco de envelhecimento da UE e de pobreza dos seus pensionistas at\u00e9 2060, uma das solu\u00e7\u00f5es seria liberalizar a idade de reforma, para que quem tenha condi\u00e7\u00f5es para trabalhar ap\u00f3s os 65 anos o possa continuar a fazer, em acordo com as empresas, pois a reforma n\u00e3o deveria ser compulsiva, at\u00e9 porque em cerca de 3 milh\u00f5es de pensionistas se 20% ainda estivessem a trabalhar, por sua vontade, seriam mais 600 mil pessoas a contribuir para a economia nosso pa\u00eds, \u00e9 de salientar que consequentemente da\u00ed deixam de existir metade das doen\u00e7as associadas \u00e1 solid\u00e3o, \u00e1 tristeza e \u00e1 discrimina\u00e7\u00e3o, pois est\u00e1 provado que as pessoas que se sentem ativas possuem menos problemas de sa\u00fade.\u00a0 \u00c9 incompat\u00edvel para uma sociedade como a nossa, haver discrimina\u00e7\u00e3o dos mais velhos, nomeadamente no mercado de trabalho, uma vez que a nossa popula\u00e7\u00e3o cada vez est\u00e1 mais envelhecida, pois o nosso Estado social deve estar em constante evolu\u00e7\u00e3o e adapta\u00e7\u00e3o, mas infelizmente n\u00e3o \u00e9 o que acontece.<\/h4>\n

Existe de facto uma diretiva europeia que pro\u00edbe a discrimina\u00e7\u00e3o com base na idade, apesar de j\u00e1 ter sido adotada, \"n\u00e3o est\u00e1 a ter efeitos pr\u00e1ticos\", uma vez que o nosso pa\u00eds continua agir como se ela n\u00e3o existisse.
\nPorque na verdade a discrimina\u00e7\u00e3o no mercado de trabalho e a reforma antecipada n\u00e3o tem apenas custos pessoais e sociais, mas tamb\u00e9m econ\u00f3micos, porque se de facto a pessoa abandonar precocemente o trabalho, sobretudo se n\u00e3o for desejado, essa \u00e9 uma das principais raz\u00f5es para acelerar o envelhecimento e poder favorecer o aparecimento de doen\u00e7as, o que na realidade se vai traduzir em custos para o pa\u00eds, assim como baixa de m\u00e3o-de-obra ativa.<\/h4>\n

Decididamente trabalhar em Portugal n\u00e3o \u00e9 para velhos! Pois s\u00e3o velhos demais para estagiar, velhos demais para trabalhar e novos demais para ir para a reforma! A quest\u00e3o \u00e9, onde se colocam a maior parte das pessoas que vivem no nosso pa\u00eds?<\/h4>\n

...um fen\u00f3meno que precisa de ser tratado!!!<\/em><\/strong><\/span><\/h4>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"A Europa \u00e9 a regi\u00e3o mais envelhecida do mundo e Portugal um dos pa\u00edses mais envelhecidos da Europa. Segundo um estudo do Instituto Nacional de Estat\u00edstica, daqui a 25 anos o n\u00famero de idosos com mais de 65 anos dever\u00e1 ser duplo do n\u00famero de jovens at\u00e9 aos 14 anos.\u00a0Esta realidade coloca desafios ao mercado de trabalho, \u00e0 economia e Continue Reading<\/a>","protected":false},"author":3,"featured_media":2624,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[38,61],"tags":[48],"yoast_head":"\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\t\n\t\n\n\t\n